C’est avec grand plaisir que je soutiens la démarche des « Dialogues de l’Inclusion » de mettre ensemble les leaders des entreprises et de la politique pour promouvoir notamment la participation des personnes en situation de handicap au travail. Le lieu de travail doit être le point privilégié d’inclusion. Je suis heureux que « L’Officiel de l’Inclusion » ait identifié l’Allemagne comme un pays avec des expériences importantes en la matière, méritant d’être partagées. Je souhaite à la conférence en Mai un bon déroulement et plein de succès.