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GUILLAUME BORIE

Directeur Général délégué d'AXA FRANCE

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L’Humanité a accompli des progrès considérables, notamment sur le plan social et sociétal.
Mais de nombreux défis demeurent et restent aujourd’hui sans réponse. Parmi eux, des problématiques critiques telles que la croissance des inégalités, l’exclusion et le réchauffement climatique.
L’entreprise – véritable lieu social – peut et doit apporter sa part de réponses à ces enjeux de société. En créant un environnement de travail dans lequel chacun se sent valorisé et peut exprimer son potentiel ; en menant des actions en faveur des plus vulnérables ; en réduisant son empreinte carbone…
Mais l’assurance – spécialisée dans la gestion des risques et la gestion d’actifs – peut proposer des réponses supplémentaires aux défis écologiques et sociaux auxquels l’humanité est confrontée.
C’est précisément ce que nous nous sommes engagés à faire chez AXA. Parce que la protection des biens et des personnes et l’engagement au sein de la Cité sont inscrits dans notre ADN d’assureur et dans les valeurs de notre Groupe. Et parce que nous pensons que nous pouvons, à travers nos investissements, les protections que nous proposons à nos clients, nos programmes de prévention et nos actions solidaires, agir pour le progrès humain.
Cet engagement se manifeste au quotidien par des actions concrètes. Notre participation à cette 10ème édition des Dialogues de l’Inclusion et de la RSE en est un exemple et je me réjouis de pouvoir donner à cette occasion un nouvel élan à notre stratégie en faveur de la société.

PARTENAIRES OFFICIELS
ENTREPRISES ENGAGÉES

CAISSE DES DEPOTS      https://www.caissedesdepots.fr/actualites/participer-aux-10e-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse

BPI FRANCE                     https://www.bpifrance.fr/nos-evenements/10e-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse

VEOLIA                              https://www.veolia.com/fr/nos-medias/actualites/antoine-frerot-aux-10e-dialogues-linclusion-rse-performance-plurielle-dune​​

SOCIETE GENERALE      https://x.com/SocieteGenerale/status/1396000810341965830

GENERALI                        https://x.com/generalifrance/status/1397538631414427648

GRANT THORNTON        https://www.grantthornton.fr/fr/presse/2021/participation-aux-10emes-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse/

IN GROUPE                     https://ingroupe.com/fr/actualites/partenaire-10emes-dialogues-inclusion-rse/

DELL                                https://www.dell.com/fr-fr/blog/dialogue-de-l-inclusion-et-de-la-rse-2021-entre-urgence-et-opportunite/

 

INSEEC                           https://www.omneseducation.com/2021/05/10/inseec-u-participe-a-ledition-2021-des-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse/

EMLYON                          https://x.com/emlyon/status/1397908074254458885

PRISMA MEDIA               https://www.prismamedia.com/communiques-presse/interview-croisee-entre-rolf-heinz-president-de-prisma-media-julien-gueniche-coordinateur-general-des-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse/

 

ALLEN & OVERY            https://www.carrieres-juridiques.com/actualites-et-conseils-emploi-juridique/allen-overy-paris-lance-le-programme-legal-a-gal-pour-les-etudiants-en-situation-de-handicap/1920

 

 

BATIGERE                       https://www.batigere.fr/actualites/10eme-anniversaire-des-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse/

 

                                         https://www.batigere.fr/actualites/batigere-partenaire-du-10eme-anniversaire-des-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse/​

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LUBRIZOL                       https://france.lubrizol.com/News-Archive/Inclusion

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GROUPE FRANS BONHOMME https://www.groupe-fb.com/10eme-anniversaire-des-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse/

DLA PIPER                     https://www.lesechos.fr/partenaires/dla-piper/les-dialogues-de-linclusion-et-de-la-rse-1404222

DE GAULLE FLEURANCE & ASSOCIES : https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/good-morning-business/louis-de-gaulle-de-gaulle-fleurance-associes-les-chefs-d-entreprises-se-reunissent-a-bercy-pour-les-10eme-dialogues-de-l-inclusion-et-de-la-rse-27-05_VN-202105270065.html

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